Registri Professionali As.Pro.For.
Legge 4/2013


As.Pro.For. è un' associazione professionale che rilascia ai propri iscritti, in presenza dei requisiti previsti, ai sensi degli artt. 4, 7 e 8 della legge 4/2013, l'attestato di qualità e di qualificazione professionale dei servizi, al fine di tutelare, mediante la registrazione nei propri Registri Professionali, i consumatori, promuovere la conoscibilità e garantire la trasparenza e la qualità dei servizi professionali, con l'obiettivo di valorizzare le competenze e garantire il rispetto delle regole deontologiche a tutela delle aziende, dei consumatori e dei professionisti. 


Per informazioni e iscrizioni scrivi a: registri@asprofor.it


Documentazione di riferimento

RSPP - RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE: professionista in possesso di competenze e conoscenze utili a dirigere il Servizio di Prevenzione e Protezione (rif. normativi art 32 del d.lgs 81/08 e s.m.i. ed accordo Stato-Regioni del 26/01/2006).

ASPP - ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE: professionista in possesso di competenze e conoscenze utili a collaborare con il RSPP per il Servizio di Prevenzione e Protezione (rif. normativi art 32 del d.lgs 81/08 e s.m.i. ed accordo Stato-Regioni del 26/01/2006)

RSPP datore di lavoro - RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE: datore di lavoro professionista in possesso di competenze e conoscenze utili a dirigere il Servizio di Prevenzione e Protezione (rif. normativi art 34 del d.lgs 81/08 e s.m.i. ed accordo Stato-Regioni del 21/12/2011)

COORDINATORE PER LA SICUREZZA IN FASE DI PROGETTAZIONE E L'ESECUZIONE NEI CANTIERI TEMPORANEI E MOBILI: professionista in possesso di competenze e conoscenze per coordinare la sicurezza nei cantieri temporanei e mobili in fase di progettazione e di esecuzione (rif. normativi artt.91 e 92 allegato XIV del d.lgs 81/08 e s.m.i.)

FORMATORE SICUREZZA SUL LAVORO: professionista in possesso di competenze e conoscenze per insegnare e gestire il processo formativo in materia di sicurezza sul lavoro (rif. normativi d.lgs 81/08 e s.m.i. ed decreto interministeriale del 6/03/2013)

CONSULENTE SICUREZZA SUL LAVORO: professionista in possesso di competenze e conoscenze delle procedure in materia di sicurezza sul lavoro (rif. normativi d.lgs 81/08 e s.m.i.)

ISTRUTTORE SICUREZZA SUL LAVORO: professionista in possesso di competenze e conoscenze in grado di gestire attività formative pratiche e di addestramento specifiche su macchine e attrezzature per conto di aziende ed enti in materia di sicurezza sul lavoro (rif. normativi d.lgs 81/08 e s.m.i. Accordo Stato Regioni n. 53 del 22/02/2012)

CONSULENTE SISTEMI DI GESTIONE AZIENDALI: professionista in possesso di competenze e conoscenze di tematiche e procedure relative ai processi e ai sistemi di gestione aziendali.

FORMATORE SU TEMATICHE AZIENDALI: professionista in possesso di competenze e conoscenze per insegnare e gestire il processo formativo in tematiche connesse al sistema imprenditoriale.

PROGETTISTA DELLA FORMAZIONE: professionista in possesso di competenze in grado di elaborare percorsi formativi che permettano di unire competenze e motivazione, considerando le esigenze dell'organizzazione, del target, del mercato del lavoro (occupazione, occupabilità, professionalizzazione ed anche creazione di nuova impresa) ed i valori fondamentali per operare nel settore. 

ESPERTO IN MONITORAGGIO E VALUTAZIONE DEI PERCORSI FORMATIVI: professionista in possesso di competenze per gestire il processo di monitoraggio e valutazione di percorsi di formazione anche finanziati.

ESPERTO IN ANALISI DEI FABBISOGNI E DEI PROCESSI FORMATIVI: professionista in possesso di competenze per gestire e condurre colloqui volti all'analisi dei fabbisogni formativi e programmando azioni coerenti con i bisogni del soggetto.